按照泸州市江阳区卫健局及公司建立用人单位“1+1+1”职业健康管理机制相关要求，3月26日下午，公司在行政办公楼三楼会议室召开职业健康年度综合分析研判会暨职业健康答疑见面会。会议由公司健康副总经理牵头，首席健康官组织，“1+1+1”职业健康管理人员、职业健康管理领导小组成员和能离开工作岗位的接害员工代表参加。
会议总结通报了公司2024年职业健康管理各项工作，审议了2025年职业病防治工作计划与实施方案，对2024年开展的职业健康培训工作进行了评估，对现场职业病防护设施维护治理、个人劳动防护用品的发放、使用和监督提出了要求。同时面向接害员工代表，针对员工关心、关切和疑虑的主要问题进行了解答。
建立和推动职业健康“1+1+1”管理机制，旨在以预防、控制和消除职业病危害为目标，落实公司职业健康主体责任。通过公司“1+1+1”职业健康管理，建立“三个三”工作机制（落实三方责任、突出三大重点、健全三项制度），充分发挥职业健康领导决策、专业指导、技术服务功能，全面提升公司职业健康管理能力和水平。
下一步，公司将进一步加强职业病防治工作宣传培训教育，切实提高公司员工劳动保护意识，加大职业病防护设施治理，坚决防止职业健康相关病例发生。
