为进一步提升公司值长的工作质效，确保值长更好地履行生产调度管理指挥职责，4月7日，公司在行政办公楼四楼会议室组织召开了值长工作交流座谈会。公司党委副书记、总经理陈嵩，党委委员、常务副总经理唐春，人力资源部负责人、发电部中层管理人员以及全体值长、副值长参加了座谈会。
会上，参会的值长、副值长结合自身工作、学习情况畅所欲言，围绕如何解决实际工作、学习中的堵点、难点，更好地推动工作，确保公司生产系统稳定运行等，与公司领导进行了充分的沟通交流。
唐春要求值长、副值长不断加强相关专业知识及管理知识的学习，提高自身综合能力。同时，要加强班组人员培训，提升全员工作质效。
陈嵩首先对值长、副值长长期以来的工作给予了充分肯定。他指出，四川能源发展集团成立后，集团及公司发展面临新形势、新局面，为更好助力集团及公司发展，值长、副值长工作要再上一个新台阶。
陈嵩就今后的工作提出了明确要求。一是要修编相关制度，从制度上保障和明确值长的生产调度权、考核权、用人权等权力。二是值长要明确肩负的责任，切实履职尽责。三是值长要进一步加强对外围设备、人员的管理。四是值长要进一步加强对外委单位的管理。五是责任部门要加强对值长的年度考评，着重在外围岗位设备管理、生产调度以及协调能力等方面的综合能力考评，促进值长成长为优秀的复合型人才。
