为加强干部队伍建设，科学评价中层管理人员履职成效，进一步激发中层管理队伍的活力与创造力，推动公司高质量发展，1月4日下午，公司在检修综合楼五楼多功能厅召开2025年度中层管理人员年度考评会。公司党委书记、总经理陈嵩和其他领导班子成员，全体中层管理人员及职工代表共77人参加本次考评会。会议由公司副总经理文晓春主持。
会上，公司23名中层管理人员围绕年度工作目标完成情况、重点任务推进成效、廉洁自律等方面逐一进行了述职述廉报告。报告既总结了成绩与亮点，也客观剖析了存在的问题与不足，并提出了下一步改进方向。随后与会人员分别从德、能、勤、绩、廉五个方面，以无记名方式对中层管理人员进行现场测评打分。
最后，陈嵩对本次述职述廉进行了点评。他对全体中层管理人员一年来的辛勤付出与取得的成绩给予了充分肯定。他指出，在全体员工的共同努力下，公司2025年发电量达68.5亿千瓦时，连续4年突破设计值并成功实现持续盈利，交出了一份漂亮的答卷。他强调，今天的述职是复盘、总结，更是为了更好地谋划2026年工作，一是要持续抓好安全环保、生产经营工作，守牢基本盘；二是聚焦机组辅助服务、电力市场交易、石膏销售等生产经营重点难点，开拓思维、创新管理，进一步提升经营质效；三是聚焦新型电力系统下公司高质量发展，谋划好汽轮机通流改造、生物质掺烧、人才培养等工作。他要求，全体干部职工要以此次考评为契机，正视问题、补齐短板，在新的一年里，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动公司高质量发展贡献更大力量。
